Rok 2025 okazał się przełomowy dla polskiej Policji, która osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia wynoszący 102 288 funkcjonariuszy. Powrót do służby po licznych odejściach oraz wprowadzenie nowych narzędzi rekrutacyjnych pozytywnie wpłynęły na zainteresowanie pracą w tej formacji. W szczególności, liczba chętnych, którzy złożyli swoje aplikacje, wzrosła znacząco w porównaniu do poprzednich lat. Tak znaczący wzrost zatrudnienia to nie tylko efekt skutecznych działań promocyjno-rekrutacyjnych, ale także lepszych warunków zatrudnienia i stabilności, które Policja stara się zapewnić swoim funkcjonariuszom.
W 2025 roku Policja przyjęła ponad 8,5 tys. nowych funkcjonariuszy, co jest znaczącym wynikiem w porównaniu do 2024 roku, kiedy to zrekrutowano 6,5 tys. pracowników. Zwiększone zainteresowanie służbą, które objęło aż 30 tys. kandydatów, jest niewątpliwie wynikiem reorganizacji systemu rekrutacyjnego, w tym wprowadzenia możliwości aplikacji online, a także uproszczonej procedury przyjmowania dokumentów. Policja, bazując na złożonych podaniach, może teraz łatwiej wybrać najlepszych kandydatów, co przekłada się na większą jakość kadr w jednostkach.
Również poprawa warunków zatrudnienia, jak wzrost wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych świadczeń, takich jak świadczenie mieszkaniowe, przyczyniły się do atrakcyjności pracy w Policji. Rozwój szkolnictwa mundurowego w szkołach ponadpodstawowych oraz nowe ośrodki szkoleniowe to kolejne kroki w kierunku podnoszenia poziomu kształcenia przyszłych policjantów. W nadchodzących latach Policja planuje dalsze przyjęcia, z minimalnym planem wynoszącym 3 800 nowych funkcjonariuszy w 2026 roku, co pokazuje, że formacja nadal stawia na rozwój i wzmocnienie struktur.
Źródło: Policja Nysa
Oceń: Rekordowe zatrudnienie w Policji na koniec 2025 roku
Zobacz Także
